女性活躍に関する情報公表

株式会社J.SECURITYでは、多様な人材が安心して働ける職場環境づくりを目指し、女性の活躍推進にも積極的に取り組んでいます。
このたび、2024年10月〜2025年9月を対象とした「女性活躍に関する情報」を公表いたしました。
当社では、誰もが能力を発揮できる職場環境を実現するために、採用・育成・登用の各段階での機会均等を推進しています。
その一環として実施している取り組みや現状の数値をご紹介します。

男女の賃金差異（男性労働者の賃金平均に対する女性労働者の賃金平均の割合）

• 全労働者・・・86.3％
• 正社員・・・84.2％
• パート・有期社員・・・79.1％

労働者に占める女性労働者の割合

• 全労働者・・・9.2％
• 正規雇用労働者・・・28％
• 非正規雇用労働者・・・7.7％

男女の育児休業取得率

• 全労働者・・・対象者男女ともにゼロ
• 正規雇用労働者・・・対象者男女ともにゼロ（過去取得実績あり）
• 非正規雇用労働者・・・対象者男女ともにゼロ（過去取得実績あり）

これからも「人を大切にする企業」として、すべての従業員が自分らしく成長し、活躍できる環境づくりを進めてまいります。
性別や年齢に関わらず、挑戦と成長ができる企業文化を育み、地域社会に貢献できる組織を目指して取り組んでまいります。

女性活躍に関する情報